Oldal kiválasztása

A NEXON Magyarország piacvezető bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztője
és szolgáltatója. 30 éves szakmai tapasztalattal, 300 munkatárssal,
országos hálózattal rendelkezünk. Közel 3000 vállalatot
és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhetünk meg referenciaként.

Azért dolgozunk, hogy cégünk az üzleti sikerek mellett a munkatársaink
számára a legjobb munkahely, partnereink számára pedig a legjobb
szolgáltató legyen.

Azzal teremtünk értéket, hogy tudást és digitális megoldásokat
szállítunk azoknak, akik a saját üzletükre szeretnének összpontosítani. Ennek
érdekében folyamatosan szoftvereket fejlesztünk, folyamatokat digitalizálunk, és
akár teljes egészében átvesszük a bérügyviteli adminisztrációt, a beléptető rendszerek
telepítésétől a bérszámfejtésig.

Egyénre szabott fejlesztési tervek,
folyamatos szakmai képzések,
mentorálás.

Ergonómikus irodai környezet,
új folyamatosan fejlesztett
eszközpark.

LEED gold minősítésű, fenntartható
irodaház. 2018-ban
az Év Irodája Döntőse

Rendszeres belső tudásátadás
a csapatok és a területek között.

Belső rendezvények,
kiállítások, üzleti reggelik.

Hiszünk abban, hogy a munka és
magánélet egyensúlya örömöt, feltöltődést,
kreativitást és boldogságot eredményez.

Minősített, vállalható, etikus cég.
Megbízható Munkaadó díj 2019-2020

Masszázs, nyugiszoba, reggeli jóga.

Gyümölcsnapok, torna, közös sportolás, szűrővizsgálatok.

Front-end (Full Stack) fejlesztő

Sikerünk jelentős része a Kutatás és Fejlesztés terület munkájához köthető. Nálunk születik a jövő, az újdonságokat, a NEXON majdani termékeit mi hozzuk létre!

Az elmúlt évben teljesen új technológiai alapokra helyeztük a front- és back end oldalt, annak érdekében, hogy tudásunkat, kreativitásunkat a folyamatosan változó, kihívásokkal teli üzleti igények megoldására fordíthassuk.

Te is csatlakozhatsz hozzánk, Te is részese lehetsz sikereinknek!

Bérszámfejtő munkatárs
angol nyelvtudással

Munkaköri feladatok: 

  • Bérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátása,
  • Bérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítése,
  • Cafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal összefüggő feladatok végzése,
  • Ügyfél-támogatási feladatok ellátása,
  • Kapcsolattartás ügyfelekkel, hatóságokkal.

IT biztonsági szakértő

  • napi szintű IT biztonsági monitorozás, logelemzés, incidensek elemzése, kezelése, az ezzel kapcsolatos tevékenységek koordinálása, riportálása
  • incidensekkel, fenyegetettséggel és más IT biztonsággal összefüggő kommunikáció koordinálása és végrehajtása
  • IT biztonsági, BCP és DR rendszerek és folyamatok tesztelése
  • IT biztonsági fenyegetettségek és sérülékenységek kiértékelése, IT biztonsági rendszerek folyamatos fejlesztése, döntéselőkészítő anyagok készítése, projektek végrehajtása
  • IT biztonsági keretrendszer, szabályzatok, folyamatok dokumentálásában, fejlesztésében való részvétel
  • ügyfelek IT biztonsági kérdőíveinek megválaszolása, ügyféltájékoztatók készítése

Leszállítási tanácsadó

  • a projekt módszertanban előírt feladatok elvégzése
  • NEXONhrm rendszer implementálása
  • projektek során felmerülő új ügyféligények belső szabályzatnak megfelelő szintű kezelése
  • helyzetfelmérések előkészítése
  • oktatási anyagok összeállítása
  • oktatások, szakmai és szoftverkezelési konzultáció, szaktanácsadás az ügyfelek részére
  • koncepciók készítése
  • ügyfélnél szerzett tapasztalatok alapján folyamatos visszajelzés az ügyfél élmény növelése érdekében
  • kapcsolattartás az ügyfelekkel és társosztályokkal

%

férfi kolléga

%

hölgy kolléga

PROJEKTIRODA

Megoldásaink hosszú távú működésének alapja a termékek és szolgáltatások sikeres bevezetése ügyfeleinknél. A Projektiroda feladata az ügyféligényeknek megfelelően a NEXON megoldásainak leszállításának irányítása.

OUTSOURCE

Kiszervezett szolgáltatásunk keretében több mint 300 ügyfél 70 ezer munkavállalójának nyújtunk teljes körű bér- és tb-számfejtést, cafeteria, munkaidő, távollét, valamint HR- és munkaügyi adminisztrációt Budapesten és 4 regionális irodában.

IT ÜZEMELTETÉS

Számunkra kiemelten fontos, hogy termékeink és szolgáltatásaink üzleti értékteremtő folyamata zökkenőmentes legyen partnereinknél. Célunk a magas szintű és megbízható informatikai szolgáltatások biztosítása ügyfeleink és dolgozóink számára egyaránt.

ÜGYFÉLSZOLGÁLAT

A jól működő ügyfélszolgálat képlete nagyon egyszerű. Kérdésekkel és problémákkal fordulnak hozzánk, a kérdésre választ, a problémára megoldást kell találni. Ügyfeleinket telefonosos és emailes help desk-kel támogatjuk.

K+F

A Jövő HR megoldásait kutatjuk és fejlesztjük. Fő profilunk Magyarország piacvezető HR alkalmazásának fejlesztése és támogatása. A több mint 100 főből álló csapatunk a fejlesztéseket nemzetközi sztenderdek alapján végzi.

SALES

Az értékesítés a NEXON arca.
Egy piacvezető cég kereskedelmi területén dolgozni kihívást jelentő izgalmas feladat. Diktálnunk kell a tempót, mert mindenki az élen állót szeretné megelőzni.

Stomfai Andrea

Partnerkapcsolati menedzser

2007-ben csatlakoztam a NEXON-hoz, korábban angolt oktattam a kollégáknak. Az értékesítési és marketing osztályon kezdtem, majd az oktatási osztályra kerültem. Ezt követően szolgáltatásmenedzserként elsősorban az outsource terület munkájának támogatása volt a feladatom. 2019-től a nemzetközi partnerkapcsolati igazgatóságon ADP partnerkapcsolati menedzserként 2. szintű kommunikációs kapcsolattartó lettem, majd 2021. áprilisától az ADP felső vezetői szintű kapcsolattartására kaptam megbízást. Nyitott voltam, így megtaláltak a lehetőségek. A NEXON-nál eltöltött 14 év alatt szakmailag jól felkészült kollégák mellé, kiváló csapatokba kerültem, ahol lehetőségem nyílt a mély szakmai tudás megszerzésére, a folyamatos fejlődésre, a NEXON területeinek, folyamatainak és működésének, és a nemzetközi színtérre is kiterjedő outsource szolgáltatásnak a megismerésére.

Nagy Tamás

Üzleti elemző

2013. július 1-én kezdtem junior bérügyviteli gyakornokként. A gyakornoki program elvégzését követően még egy professzionálisan felépített tanulási időszak következett (rendszerek, üzleti folyamatok megismerése). A senior kollégák támogattak, projektekbe is bevonásra kerültem, majd a mentori felügyelettel már cégek számfejtését végezhettem. Az outsource területen a NEXONbér program tesztelésébe is bevontak, mély szakmai tudást tehettem a magamévá igen rövid idő alatt. 2014-ben junior üzleti elemzői pozícióban folytathattam a pályafutásom, így a rendszerek tesztelésekben aktívan részt vehettem, még mélyebben megismerés, folyamatos tanulás jellemezte ezt az időszakot. Külön öröm a számomra, hogy javaslataimat, ötleteimet figyelembe veszik/vették a vállalatnál. A NEXON Szabadegyetemen szakmai előadást tarthattam a munkatársaim részére. 2014-ben Oroszlánköröm díjjal tüntettek ki a NEXON Évzáró eseményén, 2016-ban pedig a megtisztelő NEXON Év embere díjat vehettem át. Hálás vagyok a kollégáimnak, a csapattagoknak, kiváló emberekkel dolgozhatok együtt. Bármilyen kérdés merül fel, együtt meg tudjuk oldani. A tanulás folyamatos, a munkám pedig nagyon színes, szerintem soha nem lehet megunni!

Kenedli Szilvia

Outsource Szolgáltatások csoportvezető – Győr

2007 óta vagyok a NEXON győri outsource irodája csapatának a tagja, bérügyviteli munkatársként kezdtem a pályafutásom, de korábban is dogoztam már a NEXON-nál diákmunka keretein belül. Felkeltette az érdeklődésem a bérszámfejtés, így gyakorlatilag hamar eldőlt, mivel szeretnék foglalkozni. Láttam a fejlődési lehetőséget, éreztem a munkatársak személyes és szakmai támogatását. Először bérszámfejtési részfeladatok elvégzése volt a feladatom, majd 2013-ban már nagy cégek komplex számfejtési feladatait is elláttam. A folyamatos tanulás, tapasztalatszerzés eredményeként 2015. feburában senior bérügyviteli munkatárs, majd 2018 októberben csoportvezető lettem. 2020 novemberétől megbízást kaptam a győri iroda vezetői feladatainak ellátására.

Jekk Gergő

NEXON4 csoportvezető

2019-ben csatlakoztam a NEXON-hoz. Debrecenből érkeztem, így nemcsak a munkakörnyezet, a munkakör és a csapat volt újdonság a számomra, hanem meg kellett küzdenem egyéb kihívásokkal is… Gyorsan sikerült beilleszkednem, ugyanis egy nagyon jó, támogató közegbe kerültem, szolgáltatásmenedzserként kezdtem, a szakmai mentorom, a vezetőm és a senior kollégák támogattak mindenben. Feladataim a leszállítási tanácsadás és az irodai support biztosítása voltak. Egyre inkább közelebb kerültem a NEXON4-hez, számos modul tekintetében sikerült mélyreható ismereteket szereznem, valamint egyre nagyobb ügyfelekkel tarthattam a kapcsolatot, majd az új modulok bevezetésében is részt vehettem. A NEXON legújabb fejlesztésének, a NEXON/Workflow-nak a piacra vitelében is aktívan közreműködtem. 2021-ben az ügyféltámogatási igazgatóság NEXON4 csoportjának a vezetésére kaptam megbízást. Folyamatosan tanulok, úgy érzem, számos fejlődési (és előre lépési) lehetőség áll még előttem.

Helmeczi Irén

Outsource Szolgáltatások irodavezető – Debrecen

2005-től 2007-ig Budapesten 3 évig, majd – miután Debrecenbe költöztem – 1 évig Nyíregyházán tanácsadói munkakört töltöttem be a NEXON-nál, egészen 2008-ig. Ezt követően egy több gazdasági egységből álló cégnél töltöttem be HR vezetői munkakört, ahol a HR és bérszámfejtési feladatait ellátó csapat állt az irányításom alatt. 2018-ban a nyíregyházi OUTSOURCE iroda vezetőjeként ismét csatlakoztam a Nexon csapatához, mondhatni visszatérő – vagy mondhatjuk úgy is, hogy hazatérő – nexonos vagyok. Folyamatos fejlődés iránti igényem miatt tudatosan keresem a lehetőséget a szakmai tudásom fejlesztésére, így a NEXON munkatársaként úgy érzem, ismét a helyemen vagyok. 2021-ben budapesti, győri, nyíregyházi, kecskeméti és veszprémi képviseletünk mellett Debrecenben is irodát nyitottunk, melynek vezetésére is megbízást kaptam. Immár a nyíregyházi és a debreceni Outsource Iroda vezetőjeként bízom benne, hogy több, mint 30 éves szakmai tapasztalatomnak, elkötelezettségemnek, problémamegoldó képességemnek köszönhetően sikerülni fog minden helyzetet win-win pozícióban tartani. Célom, hogy NEXONsource szolgáltatásunkat magas minőségben, szolgáltatás fókuszú ügyfélkiszolgálással még tovább fejlesszük.

Brunáczky Tamás

operatív IT igazgató

2006-ban csatlakoztam a NEXON csapatához kliens üzemeltetőként, majd két év múlva szerverüzemeltetői feladatokat láttam el. Ezt követően 2011-től alkalmazás támogató munkakörben széleskörű tapasztalatokat szerezhettem a NEXON IT szolgáltatásaival kapcsolatban. Senior kollégáimtól és vezetőimtől sokat tanultam, emellett a szakmai fejlődésemet biztosító tréningeken, továbbképzéseken is volt alkalmam rendszeresen részt venni. Gyakorlatilag az IT teljes területén lehetőségem nyílt dolgozni, megismerni azt, egy átfogó képet kapni. 2019. áprilisától már csoportvezetőként irányítottam az L2 szintű alkalmazás támogató csoportot és koordináltam az IT infrastruktúra szolgáltatásokat. 2020. novemberében pedig megtisztelő felkérést, megbízást kaptam az operatív IT igazgatói munkakör betöltésére. Csapatommal célunk a NEXON szolgáltatások magas szintű működtetése, biztosítása. Vezetőtársaimtól, kollégáimtól továbbra is tanulok; inspirál a munkájuk és célom, hogy csapatomnak támogató vezetője legyek.

NEXON 2019 © Minden jog fenntartva!
Látogass el a NEXON honlapjára további információkért!

Adatkezelési tájékoztató