Oldal kiválasztása

A NEXON Magyarország piacvezető bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztője
és szolgáltatója. 35 éves szakmai tapasztalattal, 350 munkatárssal,
országos hálózattal rendelkezünk. Közel 3000 vállalatot
és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhetünk meg referenciaként.

Azért dolgozunk, hogy cégünk az üzleti sikerek mellett a munkatársaink
számára a legjobb munkahely, partnereink számára pedig a legjobb
szolgáltató legyen.

Azzal teremtünk értéket, hogy tudást és digitális megoldásokat
szállítunk azoknak, akik a saját üzletükre szeretnének összpontosítani. Ennek
érdekében folyamatosan szoftvereket fejlesztünk, folyamatokat digitalizálunk, és
akár teljes egészében átvesszük a bérügyviteli adminisztrációt, a beléptető rendszerek
telepítésétől a bérszámfejtésig.

Egyénre szabott fejlesztési tervek,
folyamatos szakmai képzések,
mentorálás.

Ergonómikus irodai környezet,
új folyamatosan fejlesztett
eszközpark.

LEED gold minősítésű, fenntartható
irodaház. 2018-ban
az Év Irodája Döntőse

Rendszeres belső tudásátadás
a csapatok és a területek között.

Belső rendezvények,
kiállítások, üzleti reggelik.

Hiszünk abban, hogy a munka és
magánélet egyensúlya örömöt, feltöltődést,
kreativitást és boldogságot eredményez.

Vállalható vállalat-minősített, etikus cég.
Megbízható Munkaadó díj 2019 óta.
Szerethető Munkahelyek díj díjazottja

Masszázs, nyugiszoba, reggeli jóga.

Gyümölcsnapok, torna, közös sportolás, szűrővizsgálatok.

Front-end (Full Stack) fejlesztő

Sikerünk jelentős része a Kutatás és Fejlesztés terület munkájához köthető. Nálunk születik a jövő, az újdonságokat, a NEXON majdani termékeit mi hozzuk létre!

Az elmúlt évben teljesen új technológiai alapokra helyeztük a front- és back end oldalt, annak érdekében, hogy tudásunkat, kreativitásunkat a folyamatosan változó, kihívásokkal teli üzleti igények megoldására fordíthassuk.

Te is csatlakozhatsz hozzánk, Te is részese lehetsz sikereinknek!

Bérszámfejtő munkatárs
angol nyelvtudással

Munkaköri feladatok: 

  • Bérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátása,
  • Bérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítése,
  • Cafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal összefüggő feladatok végzése,
  • Ügyfél-támogatási feladatok ellátása,
  • Kapcsolattartás ügyfelekkel, hatóságokkal.

Szoftverbevezetési tanácsadó bérszámfejtési és
közszférában szerzett tapasztalattal

  • Az ideális jelölt gazdasági/informatikai jellegű végzettséggel rendelkezik, akinek legalább 3 év szakmai tapasztalata van a közszférában.

  • Fontosnak tartjuk, hogy jövőbeni kollégánk perspektivikus látásmódjával képes legyen a rendszerekben és integrált rendszerben gondolkodni.

  • Feladataid sikeres ellátásához támaszkodunk a HR szabályozásokkal kapcsolatos tudásodra, besoroltatási ismereteidre és azok gyakorlati alkalmazására. Bérszámfejtési gyakorlatodra alapozunk, melynek kapcsán fontos, hogy kiváló excel tudással rendelkezz.

  • Jól tudod majd hasznosítani bérszámfejtési rendszerismereted, KIRA-ban szerzett gyakorlatod, a közszférára vonatkozó jogszabályi ismereteid.

Szoftverbevezetési tanácsadó bérszámfejtési tapasztalattal

  • Munkád során szükséged lesz ügyféltámogatási valamint bérszámfejtési területen szerzett tapasztalatodra, kreativitásodra és udvarias kommunikációs készségedre.

  • Előnyként értékeljük, ha aktív angol nyelvtudásod mellett HR területen is tapasztalatot szereztél.

  • Ügyfeleink igazán változatos iparágakban működnek, ami lehetővé teszi, hogy sokoldalú HR folyamatismeretre tegyünk szert a működésük megismerésén, támogatásán, a felmerülő kérdéseiken keresztül. Fontos, hogy megértsük az igényeiket és annak megfelelően adjunk tanácsot, hogyan implementálják és használják a szoftvert.

  • A rendszer átfogó ismerete alapján lehetőséged lesz a bevezetési folyamat keretében szakmai és szoftverkezelési szaktanácsadás során támogatni az ügyfeleinket.

Bérszámfejtő munkatárs

  • Bérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátása,
  • Bérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítése,
  • Cafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal összefüggő feladatok végzése,
  • Ügyfél-támogatási feladatok ellátása,
  • Kapcsolattartás ügyfelekkel, hatóságokkal.

Szolgáltatásmenedzser

  •  Munkád során szükséged lesz a bérszámfejtési ismeretedre, a NEXON rendszerben szerzett korábbi tapasztalatodra, kreativitásodra és udvarias kommunikációs készségedre.
  • A szakértői szintű támogatáshoz elengedhetetlen a jogszabályok naprakész ismerete, a várható szakmai aktualitások felismerése, erre vonatkozóan előzetes, egységes ügyfél tájékoztatás kezdeményezése, szükség esetén kidolgozása.
  • A NEXON szoftverek rendszeres kiadott verzióival kapcsolatosan az Ügyfelek által feltett szakmai kérdések, reklamációk kezelése is a feladatkörödbe tartozik majd.
  • A rendszer átfogó ismerete alapján lehetőséged lesz szakmai és szoftverkezelési konzultáció, szaktanácsadás során támogatni az ügyfeleinket.

 

Projektvezető

  • A NEXON képviseletében Te leszel felelős a belső projektcsapat munkájának koordinálásáért, a kitűzött célok eléréséért.
  • Az egyes bevezetési projektek során Te leszel az első számú kapcsolattartó ügyfeleink és a belső projektcsapat között, így igazán változatos csapatban dolgozhatsz minden alkalommal.
  • Természetesen a teljes támogató csapat együttműködik veled. A projektek szervezése, többszereplős és egymásra épülő projetkfeladatok megszervezése és összehangolása, a résztvevők támogatása, koordinálása is a tevékenységi körödbe tartozik majd.
  • Fő fókuszod a projekttermékek elvárt minőségben és határidőben történő leszállítása.
  • Annak érdekében, hogy ismereteidet folyamatosan bővíthesd, támogatunk abban, hogy részt vehess külső szakmai fórumokon, csatlakozz szakmai szervezetekhez.

Üzleti elemző – architect

  • Részvétel hosszútávon működő, hazai és nemzetközi piacra készülő humánügyviteli rendszer kialakításában.
  • Technológiai trendek, tendenciák folyamatos figyelemmel kísérése, a várható szakmai aktualitások felismerése, és az ezekre adandó megoldások kezdeményezése.
  • Részvétel az üzleti igények szakmai egyeztetésében az érintettekkel (szponzor, megrendelő, ügyfél, felhasználó).
  • Kommunikáció ügyfelekkel magyar és angol nyelven.
  • Kiadások tartalmának és ütemezésének támogatása a fejlesztési feladatok megfogalmazásával és priorizálásával.
  • Elkészült fejlesztések specifikáció szerinti működésének ellenőrzése, átvétele, átadása tesztelésre.
  • Jelenlegi architektúra megismerése, változtatások kezdeményezése.
  • Dokumentációk készítése, aktualizálása.
Informatikai rendszerszervező specialista
  • Egyedi fejlesztésű szerződésnyilvántartó rendszerünk kezelése során szükséged lesz precizitásodra, rendszerszemléletedre. 
  • A rendszerkövetelmények megfogalmazásától a tesztelésig számítunk ötleteidre, új megoldások kialakításában.
    A megfelelő szintű gyakorlati tudást az egyes projektekben, illetve a programok tesztelésén keresztül szerzed meg igazán.
  • A rendszer üzemeltetéséhez és fejlesztéséhez kapcsolódó feladatokon túl az eseti- és rendszeres adatszolgáltatásokban is közreműködhetsz.
  • Feladataid közé fog tartozni a Partner Notesz – adatkapcsolatok (JIRA, Ügyfélkapu, Deep stb.), adatbázis kezelése, lekérdezések készítése.
  • A NEXON Akadémia weblaphoz kapcsolódó admin feladatokban is számítunk Rád, ahogyan az ehhez kapcsolódó adatkapcsolatok, ügyviteli folyamatok támogatásában is.
  • A Moodle oktatási rendszerünkben az adminisztrációs és ügyviteli folyamatok támogatásában is lehetőséged lesz elmélyedni.

Tesztelő

  • Egy kb. 1 hónapos beillesztési programmal indítunk, amely megalapozza NEXON- os karriered. Ezt követően számítunk lendületedre, ismereteidre, precizitásodra, amellyel hozzájárulsz új HR termékünk továbbfejlesztéséhez.
  • Fejlesztőkkel és üzleti elemzőkkel fogsz egy csapatban dolgozni, ahol közösen dolgoztok ki megoldást a termék működésére vonatkozóan.
  • Részese leszel új funkcióink megvalósulásának.
  • Üzleti elemzőink segítségével megismerkedsz nagyvállalati ügyfeleink üzleti igényeivel, amelyre a fejlesztői csapatban közösen fogtok megoldást kidolgozni.
  • Teszt szcenáriók és tesztesetek kidolgozásával hozzá tudsz járulni a sikeres megvalósításhoz.
  • Feladatod fontos eleme, hogy manuális tesztelés által meggyőződj az elkészült fejlesztés megfelelő minőségéről.
  • Ha érdeklődsz az informatika technikai oldala iránt, akkor lehetőséget tudunk biztosítani, hogy ilyen jellegű feladatokat is kapj, és lehetőséged legyen fejlődni ebbe az irányba.

%

férfi kolléga

%

nő kolléga

PROJEKTIRODA

Megoldásaink hosszú távú működésének alapja a termékek és szolgáltatások sikeres bevezetése ügyfeleinknél. A Projektiroda feladata az ügyféligényeknek megfelelően a NEXON megoldásainak leszállításának irányítása.

OUTSOURCE

Kiszervezett szolgáltatásunk keretében több mint 300 ügyfél 70 ezer munkavállalójának nyújtunk teljes körű bér- és tb-számfejtést, cafeteria, munkaidő, távollét, valamint HR- és munkaügyi adminisztrációt Budapesten és 4 regionális irodában.

IT ÜZEMELTETÉS

Számunkra kiemelten fontos, hogy termékeink és szolgáltatásaink üzleti értékteremtő folyamata zökkenőmentes legyen partnereinknél. Célunk a magas szintű és megbízható informatikai szolgáltatások biztosítása ügyfeleink és dolgozóink számára egyaránt.

ÜGYFÉLSZOLGÁLAT

A jól működő ügyfélszolgálat képlete nagyon egyszerű. Kérdésekkel és problémákkal fordulnak hozzánk, a kérdésre választ, a problémára megoldást kell találni. Ügyfeleinket telefonosos és emailes help desk-kel támogatjuk.

K+F

A Jövő HR megoldásait kutatjuk és fejlesztjük. Fő profilunk Magyarország piacvezető HR alkalmazásának fejlesztése és támogatása. A több mint 100 főből álló csapatunk a fejlesztéseket nemzetközi sztenderdek alapján végzi.

SALES

Az értékesítés a NEXON arca.
Egy piacvezető cég kereskedelmi területén dolgozni kihívást jelentő izgalmas feladat. Diktálnunk kell a tempót, mert mindenki az élen állót szeretné megelőzni.

Stomfai Andrea

Partnerkapcsolati menedzser

2007-ben csatlakoztam a NEXON-hoz, korábban angolt oktattam a kollégáknak. Az értékesítési és marketing osztályon kezdtem, majd az oktatási osztályra kerültem. Ezt követően szolgáltatásmenedzserként elsősorban az outsource terület munkájának támogatása volt a feladatom. 2019-től a nemzetközi partnerkapcsolati igazgatóságon ADP partnerkapcsolati menedzserként 2. szintű kommunikációs kapcsolattartó lettem, majd 2021. áprilisától az ADP felső vezetői szintű kapcsolattartására kaptam megbízást. Nyitott voltam, így megtaláltak a lehetőségek. A NEXON-nál eltöltött 14 év alatt szakmailag jól felkészült kollégák mellé, kiváló csapatokba kerültem, ahol lehetőségem nyílt a mély szakmai tudás megszerzésére, a folyamatos fejlődésre, a NEXON területeinek, folyamatainak és működésének, és a nemzetközi színtérre is kiterjedő outsource szolgáltatásnak a megismerésére.

Nagy Tamás

Üzleti elemző

2013. július 1-én kezdtem junior bérügyviteli gyakornokként. A gyakornoki program elvégzését követően még egy professzionálisan felépített tanulási időszak következett (rendszerek, üzleti folyamatok megismerése). A senior kollégák támogattak, projektekbe is bevonásra kerültem, majd a mentori felügyelettel már cégek számfejtését végezhettem. Az outsource területen a NEXONbér program tesztelésébe is bevontak, mély szakmai tudást tehettem a magamévá igen rövid idő alatt. 2014-ben junior üzleti elemzői pozícióban folytathattam a pályafutásom, így a rendszerek tesztelésekben aktívan részt vehettem, még mélyebben megismerés, folyamatos tanulás jellemezte ezt az időszakot. Külön öröm a számomra, hogy javaslataimat, ötleteimet figyelembe veszik/vették a vállalatnál. A NEXON Szabadegyetemen szakmai előadást tarthattam a munkatársaim részére. 2014-ben Oroszlánköröm díjjal tüntettek ki a NEXON Évzáró eseményén, 2016-ban pedig a megtisztelő NEXON Év embere díjat vehettem át. Hálás vagyok a kollégáimnak, a csapattagoknak, kiváló emberekkel dolgozhatok együtt. Bármilyen kérdés merül fel, együtt meg tudjuk oldani. A tanulás folyamatos, a munkám pedig nagyon színes, szerintem soha nem lehet megunni!

Kenedli Szilvia

Outsource Regionális Szolgáltató Központvezető – Győr

2007 óta vagyok a NEXON győri outsource irodája csapatának a tagja, bérügyviteli munkatársként kezdtem a pályafutásom, de korábban is dogoztam már a NEXON-nál diákmunka keretein belül. Felkeltette az érdeklődésem a bérszámfejtés, így gyakorlatilag hamar eldőlt, mivel szeretnék foglalkozni. Láttam a fejlődési lehetőséget, éreztem a munkatársak személyes és szakmai támogatását. Először bérszámfejtési részfeladatok elvégzése volt a feladatom, majd 2013-ban már nagy cégek komplex számfejtési feladatait is elláttam. A folyamatos tanulás, tapasztalatszerzés eredményeként 2015. feburában senior bérügyviteli munkatárs, majd 2018 októberben csoportvezető lettem. 2020 novemberétől megbízást kaptam a győri iroda vezetői feladatainak ellátására.

Jekk Gergő

NEXON4 csoportvezető

2019-ben csatlakoztam a NEXON-hoz. Debrecenből érkeztem, így nemcsak a munkakörnyezet, a munkakör és a csapat volt újdonság a számomra, hanem meg kellett küzdenem egyéb kihívásokkal is… Gyorsan sikerült beilleszkednem, ugyanis egy nagyon jó, támogató közegbe kerültem, szolgáltatásmenedzserként kezdtem, a szakmai mentorom, a vezetőm és a senior kollégák támogattak mindenben. Feladataim a leszállítási tanácsadás és az irodai support biztosítása voltak. Egyre inkább közelebb kerültem a NEXON4-hez, számos modul tekintetében sikerült mélyreható ismereteket szereznem, valamint egyre nagyobb ügyfelekkel tarthattam a kapcsolatot, majd az új modulok bevezetésében is részt vehettem. A NEXON legújabb fejlesztésének, a NEXON/Workflow-nak a piacra vitelében is aktívan közreműködtem. 2021-ben az ügyféltámogatási igazgatóság NEXON4 csoportjának a vezetésére kaptam megbízást. Folyamatosan tanulok, úgy érzem, számos fejlődési (és előre lépési) lehetőség áll még előttem.

Helmeczi Irén

Outsource Szolgáltatások irodavezető – Debrecen

2005-től 2007-ig Budapesten 3 évig, majd – miután Debrecenbe költöztem – 1 évig Nyíregyházán tanácsadói munkakört töltöttem be a NEXON-nál, egészen 2008-ig. Ezt követően egy több gazdasági egységből álló cégnél töltöttem be HR vezetői munkakört, ahol a HR és bérszámfejtési feladatait ellátó csapat állt az irányításom alatt. 2018-ban a nyíregyházi OUTSOURCE iroda vezetőjeként ismét csatlakoztam a Nexon csapatához, mondhatni visszatérő – vagy mondhatjuk úgy is, hogy hazatérő – nexonos vagyok. Folyamatos fejlődés iránti igényem miatt tudatosan keresem a lehetőséget a szakmai tudásom fejlesztésére, így a NEXON munkatársaként úgy érzem, ismét a helyemen vagyok. 2021-ben budapesti, győri, nyíregyházi, kecskeméti és veszprémi képviseletünk mellett Debrecenben is irodát nyitottunk, melynek vezetésére is megbízást kaptam. Immár a nyíregyházi és a debreceni Outsource Iroda vezetőjeként bízom benne, hogy több, mint 30 éves szakmai tapasztalatomnak, elkötelezettségemnek, problémamegoldó képességemnek köszönhetően sikerülni fog minden helyzetet win-win pozícióban tartani. Célom, hogy NEXONsource szolgáltatásunkat magas minőségben, szolgáltatás fókuszú ügyfélkiszolgálással még tovább fejlesszük.

Brunáczky Tamás

IT szolgáltatási igazgató

2006-ban csatlakoztam a NEXON csapatához kliens üzemeltetőként, majd két év múlva szerverüzemeltetői feladatokat láttam el. Ezt követően 2011-től alkalmazás támogató munkakörben széleskörű tapasztalatokat szerezhettem a NEXON IT szolgáltatásaival kapcsolatban. Senior kollégáimtól és vezetőimtől sokat tanultam, emellett a szakmai fejlődésemet biztosító tréningeken, továbbképzéseken is volt alkalmam rendszeresen részt venni. Gyakorlatilag az IT teljes területén lehetőségem nyílt dolgozni, megismerni azt, egy átfogó képet kapni. 2019. áprilisától már csoportvezetőként irányítottam az L2 szintű alkalmazás támogató csoportot és koordináltam az IT infrastruktúra szolgáltatásokat. 2020. novemberében pedig megtisztelő felkérést, megbízást kaptam az operatív IT igazgatói munkakör betöltésére. Csapatommal célunk a NEXON szolgáltatások magas szintű működtetése, biztosítása. Vezetőtársaimtól, kollégáimtól továbbra is tanulok; inspirál a munkájuk és célom, hogy csapatomnak támogató vezetője legyek.

Hallgassd meg a podcast-beszélgetést, melyen Bogdán Szilvia HR-igazgatónk és Brunáczky Tamás IT-szolgáltatási igazgatónk vettek részt az IDBC Creative Solutions meghívására! Megismerheted a NEXON történetét, betekintést nyersz a nexonos karrierutakba, a mentor programba és kiderül, hogy tud egy szoftverszolgáltató megküzdeni a munkaerő-piaci kihívásokkal!.

NEXON 2024 © Minden jog fenntartva!
Látogass el a NEXON honlapjára további információkért!

Adatkezelési tájékoztató